Tips Organisasi Nyaman, Sehat dan Mencapai Tujuan

Morning briefing atau pengarahan di pagi hari amat penting dilakukan oleh setiap organisasi dan masing-masing bagian di dalamnya. Apalagi jika organisasi atau institusi tersebut melakukan rutinitas harian.

Morning briefing menjadi forum untuk seorang leader memberikan arahan-arahan atau tugas yang harus dikerjakan hari itu. Selain itu, anggota juga bisa menyampaikan evaluasi yang terjadi di hari sebelumnya agar tidak terjadi kembali di hari selanjutnya.

Baca Juga: Banyuwangi Ketat Antisipasi Penyakit Mulu dan Kuku pada Hewan Ternak

Meski rutinitas yang dilakukan setiap hari terkesan kegiatan yang sama dan aktivitas itu-itu saja, namun potensi terjadinya kendala yang tidak terprediksi bisa saja terjadi.

Di sanalah fungsi morning briefing, ruang menyampaikan arahan dengan cepat serta ruang untuk menghentikan dan menyelesaikan setiap persoalan dengan tepat.

3. Posisi dan Peran dalam Organisasi harus jelas

Dalam berorganisasi, penting menyadari dimana posisi masing-masing individu dalam organisasi atau instansi tersebut. Siapakah orang yang berhak memberikan arahan dan siapa yang tidak boleh memberikan arahan? Siapa orang yang wajib mengerjakan arahan dan siapa yang tidak boleh mengerjakan arahan? Semuanya harus jelas.

Jika semuanya sudah jelas, maka tidak akan ada tugas atau arahan yang dikerjakan oleh sembarang orang, yang hasilnya tidak sesuai harapan. Tidak akan ada pula orang yang bingung harus mengerjakan apa.

Itu dia tips singkat yang bisa sobat cerdas praktekan dalam kultur atau kebiasaan organisasimu, baik organisasi besar maupun kecil. Semoga bisa membuat roda organisasimu lebih baik, lebih nyaman, lebih sehat dan mencapai tujuan organisasi.***