Tips Organisasi Nyaman, Sehat dan Mencapai Tujuan

ngaderes.com - Menjalankan roda organisasi atau kepanitiaan memang bukan urusan mudah. Sebab, melibatkan banyak orang yang ditugaskan dalam beberapa bagian-bagian dalam organisasi tersebut.

Agar roda organisasi bisa berjalan dengan lancar dan mencapai tujuan yang sudah disepakati bersama, tentu perlu peran seorang penggerak yang bisa mensingkronkan tugas setiap bagian-bagian.

Bahkan, peran seorang penggerak tersebut harus ada di masing-masing bagian, agar kendali roda organisasi mudah diarahkan.

Baca Juga: Kolaborasi Apik Pemkot Bandung dan ITB Hadirkan Living Lab dan Smart City

Adapun detail tips untuk menciptakan kultur organisasi yang nyaman, sehat dan bisa mencapai tujuan adalah sebagai berikut:

1. Harus ada Leader

Seorang Leader organisasi (pemimpin/ketua/koordinator) berfungsi memegang kendali arah dan tujuan organisasi. Sedangkan leader di setiap bagian-bagian dalam organisasi bertugas menyampaikan arahan-arahan yang ia terima dari ketua organisasinya kepada anggota bagian.

Dengan adanya leader, maka setiap arahan dan tugas-tugas organisasi akan masuk dan disampaikan melalui satu pintu. Langkah selanjutnya, leader masing-masing bagianlah yang mendistribusikan atau membagi-bagi tugas besar tersebut menjadi beberapa tugas kepada anggotanya.

2. Morning Briefing (Pengarahan pagi hari)